Las entidades empleadoras deben contar con un registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos ocurridos en el centro de labores, debiendo ser exhibido en los procedimientos de inspección ordenados por la autoridad administrativa de trabajo, asimismo se debe apoyar archivado el mismo por espacio de diez años posteriores al suceso.
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El empleador adopta las medidas necesarias, de modo oportuna, cuando se detecte que la utilización de indumentaria y equipos de trabajo o de protección personal representan riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores.
j) Velar por el cumplimiento de la norma sobre prevención de riesgos laborales, articulando las actuaciones de fiscalización y control de parte de las instituciones regionales.
a) Certificar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeño de todos los aspectos relacionados con su punto, en el centro de trabajo o con ocasión del mismo.
c) Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control.
b) Articular la responsabilidad y las funciones respectivas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, de los representantes de los trabajadores, de las autoridades públicas, de los empleadores, de los trabajadores y de otros organismos intervinientes para la ejecución de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, teniendo seguridad y salud en el trabajo en colombia en cuenta el carácter complementario de tales responsabilidades.
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En caso de incumplimiento, la empresa principal es la responsable solidaria frente a los daños e indemnizaciones que pudieran generarse.
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La vigilancia de la ejecución del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las auditoríFigura y los exámenes realizados por la empresa deben permitir seguridad y salud en el trabajo virtual que se identifiquen las causas de su disconformidad con las normas pertinentes o las disposiciones de dicho sistema, con miras a que se adopten medidas apropiadas, incluidos los que es seguridad y salud en el trabajo cambios en el propio sistema.
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El empleador ejerce un firme liderazgo y manifiesta su respaldo a las actividades de su empresa en materia de seguridad y salud en el trabajo; asimismo, debe estar comprometido a fin de proveer y sustentar un animación de trabajo seguro y saludable en concordancia con las mejores prácticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo.